Topqualifizierte, hoch motivierte Fachkräfte
Damit Sie erfolgreich im Wettbewerb bestehen können, bereichert M&S Transnational Solution Health Ihr Team mit topqualifizierten und hoch motivierten Fachkräften. Unser Ziel ist es, Ihr Team schnell und nachhaltig auszubauen. Hierfür nutzen wir unser europaweites Netzwerk zertifizierter German-Chance-Partner.
Über
1000
erfolgreich vermittelte Fachkräfte
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50
zufriedene Kunden
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90%
Erfolgsquote
Fachkräfte gesucht?
Für die erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens sind topqualifizierte Mitarbeiter die Basis. Nutzen Sie die europäischen Chancen und das Potenzial gut ausgebildeter und studierter Fachkräfte. Diesen einzigartigen Wettbewerbsvorteil, können Sie sich mit unserer Unterstützung sichern.
Persönlicher Kontakt
Kontaktieren Sie uns direkt! Einfach anrufen oder eine E-Mail senden. Gerne vereinbaren wir einen Telefon- oder Vorort-Termin, um Ihre Fragen zu beantworten und Ihre Erwartungen mit unseren Erfahrungen abzugleichen. Wir freuen uns sehr, Sie kennen zu lernen.
Individuelle Analyse
Ein Motto von M&S Transnational Solution Health lautet: Es muss einfach passen! Erfolg bedeutet fragen, fragen, fragen und verstehen. Deswegen fragen wir im Vorfeld besonders genau nach und stellen ungewöhnlich viele Fragen. Nach der Potenzial- und Bedarfs-Analyse, haben Sie und wir ein klares Bild vom Projektverlauf und den Profilen der gesuchten Fachkräfte. Die Erfahrung von M&S Transnational Solution Health zeigt: Je besser die individuelle Analyse im Vorfeld, desto besser passen die internationalen Kandidaten später auf die Stelle. Erst mit einem gut „gedachten“ und agilen Plan wird die europaweite Suche effizient.
Passgenau
Damit es für Sie und Ihre zukünftige Fachkraft bereits beim ersten persönlichen Kontakt perfekt passt, muss der Bewerber einen mehrstufigen Auswahlprozess durchlaufen. Diesen Prozess begleitet M&S Transnational Solution Health stets im Heimatland der Fachkraft. Dies gewährleitstet eine transparente Kommunikation und ein individuelles Vorgehen für Ihre zukünftigen Mitarbeiter.
Qual der Wahl
Sie entscheiden! Suchen Sie einen oder mehrere Bewerber? Für ein oder mehrere Berufsbilder? Für einen oder mehrere Standorte? In jedem Fall informieren wir Sie im Vorfeld über die einzelnen Bewerber umfassend. Unserer Erfahrung nach ist dies die beste Voraussetzung für ein erfolgreiches Kennenlernen. Dies kann wahlweise im Land des Bewerbers erfolgen oder per Videokonferenz – Sie haben die Wahl. M&S Transnational Solution Health begleitet und unterstützt Sie bei der interkulturellen Kommunikation. Dann haben Sie die Qual der Wahl: Wem bieten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag an?
Willkommen in Deutschland!
Innerhalb von vier Wochen nach dem Bewerbungsgespräch startet die M&S Transnational Solution Health – Reise Ihres Mitarbiters. Reiseziel: Deutschland.
Intensiv-Sprachkurs
Nach der Unterzeichnung des Projekt- bzw. Arbeitsvertrags geht es sehr schnell. Damit alles privat und im Job hervorragend klappt, bildet die Sprache die zentrale Grundlage. Deswegen ist der Sprachkurs bei M&S Transnational Solution Health essenziell. Dieser dauert zwischen vier und sieben Monaten und das Beste an ihm ist: Ihre ausländischen Mitarbeiter benötigen keinerlei Deutschkenntnisse. Damit das Lernen der deutschen Sprache einfach und praxisnah gelingt, findet der Sprachkurs als All-Inclusive-Dienstleistung bei einem unserer zertifizierten German-Chance-Partner statt. Ihre neuen Mitarbeiter schließen den Kurs mit einem weltweit anerkannten B1- oder B2-Zertifikat ab. Der Grad richtet sich nach Ihrem individuellen Bedarf.
Wir ermöglichen Ihren neuen Mitarbeitern einen Intensiv-Sprachkurs, Wohnung und Teilverpflegung und tun einiges dafür, dass sich Ihre Fachkräfte in Deutschland schnell wohl fühlen. Beispielsweise bieten wir kostenlose Sportprogramme an und sorgen für abwechslungsreiche kulturelle Freizeitaktionen. Perfektes Einleben garantiert – so fällt es leicht, Land und Leute kennen und lieben zu lernen.
Sprach-Zertifikat und Anerkennung
Ihre Fachkräfte schließen den Deutschkurs mit einem weltweit anerkannten B1- oder B2-Zertifikat ab. Der Grad richtet sich nach Ihren Bedarf. Während des Kurses werden schon alle notwenigden Unterlagen für die Anerkennung zusammengetragen und dann mit dem Sprach-Zertifikat bei der Anerkennungsstelle eingereicht.
Neue Mitarbeiter on Board
Als anerkannte und hoch motivierte Fachkräfte starten Ihre neuen Mitarbeiter in den Arbeitsalltag und helfen dort, wo sie gebraucht werden.
Carmen Boccia
Dario Farina
Gulia Corce
Karina Flores
Raifa Channa
Raifa Channa
Octavian Joarza
Octavian Joarza
Serjada Selimi
Alena Germann
+49 6323 803 606 2
+49 176 201 104 66
alena.germann@mst-health.com
